Accompagnement des négociations et accords collectifs
Négocier avec l’employeur fait partie du quotidien des élus CSE — que ce soit lors des grandes négociations obligatoires ou à chaque réunion du comité. Erasme Conseil vous prépare à aborder chaque échange avec une stratégie claire, des arguments solides et des outils concrets.
Chaque réunion de CSE est une négociation
L’accompagnement aux négociations ne se limite pas aux NAO ou aux accords d’entreprise. Chaque réunion CSE avec l’employeur est un moment où vous défendez les intérêts des salariés : consultations, avis à rendre, demandes de moyens, arbitrages budgétaires. Maîtriser les fondamentaux de la négociation transforme la qualité de chacune de ces réunions.
Mon rôle est de vous aider à préparer ces échanges en amont : identifier vos objectifs, anticiper les positions de la direction, structurer vos arguments et définir votre stratégie — de la préparation jusqu’au suivi des engagements pris.
Les négociations obligatoires et accords collectifs
Au-delà des réunions courantes, je vous accompagne sur l’ensemble des négociations formelles :
- Négociations annuelles obligatoires (NAO) : rémunérations, temps de travail, partage de la valeur ajoutée
- Gestion des emplois et des parcours professionnels (GEPP/GPEC)
- Égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
- Qualité de vie et conditions de travail (QVCT)
- Accord de mise en place du CSE et de dialogue social
- Droit à la déconnexion
- Télétravail
- Tout autre accord d’entreprise ou d’établissement
Pour chaque négociation, je vous apporte l’analyse du cadre juridique applicable, l’étude comparative de ce qui se pratique dans des entreprises similaires et une préparation stratégique point par point.
Un accompagnement avant, pendant et après
Avant la négociation : analyse du cadre juridique, étude des accords existants dans l’entreprise, benchmark avec d’autres CSE, définition de vos objectifs et de vos marges de manœuvre, préparation de vos arguments.
Pendant la négociation : disponibilité entre les séances pour ajuster la stratégie, analyser les contre-propositions de la direction et préparer les réponses.
Après la négociation : relecture de l’accord avant signature, vérification de la conformité juridique, analyse des engagements pris et suivi de leur mise en œuvre.
Inclus dans les formules d’accompagnement
L’accompagnement des négociations fait partie intégrante des formules d’accompagnement Erasme Conseil. Les heures consacrées à la préparation et au suivi des négociations sont décomptées du même volume horaire que le conseil juridique et l’assistance opérationnelle.
Découvrez les formules et tarifs sur la page Assistance juridique CSE.
Envie d’en savoir plus ?
Contactez-moi pour un premier échange sans engagement. Que vous ayez une NAO à venir ou que vous souhaitiez simplement améliorer la préparation de vos réunions CSE, je vous proposerai un accompagnement adapté.