Élus CSE, exercez votre mandat en maîtrisant le droit social
Juriste en droit du travail et ancien RH, j’accompagne les élus de CSE depuis 2008. Conseil juridique, assistance opérationnelle, formations sur mesure — je vous aide à acquérir des compétences concrètes pour agir efficacement au quotidien.
18 ans d’expérience | 41 CSE accompagnés | Plus de 438 stagiaires formés
Assistance Juridique du CSE
Analyse juridique approfondie de vos dossiers, préparation des réunions, examen du plan de formation, étude comparative avec d’autres CSE et accompagnement personnalisé des salariés selon le choix des élus.
Assistance opérationnelle CSE
Aide à la rédaction des ordres du jour et avis consultatifs, veille juridique mensuelle vulgarisée, préparation stratégique des consultations. Un appui concret pour votre fonctionnement au quotidien.
Formation économique et juridique CSE
Formations sur mesure avec agrément ministériel. Analyse de vos accords d’entreprise, utilisation pratique de Légifrance, décryptage des textes juridiques et du système judiciaire français.
Accompagnement des négociations
Préparation et accompagnement stratégique de vos négociations collectives : NAO, accords d’entreprise, GPEC, égalité professionnelle, qualité de vie au travail.
CSE du travail temporaire
Une expertise spécifique du secteur intérimaire : conventions collectives IDCC 1413 et 2378, CDI intérimaire, relation tripartite. Plus de 20 sessions de formation dispensées auprès d’Adecco, Manpower, Randstad, FPETT et Groupe DLSI.
CSE et Intelligence Artificielle
Accompagnement des élus face au déploiement de l’IA dans l’entreprise : obligations de consultation, droits d’information, stratégie CSE face aux projets d’intelligence artificielle.
Un consultant indépendant, partenaire de votre CSE
Je travaille exclusivement pour les élus CSE, jamais directement pour les directions. Non affilié à une organisation syndicale, je suis pleinement centré sur les besoins de votre comité, quelle que soit la majorité syndicale en place.
Mon objectif : vous transmettre des compétences utilisables, pas seulement des connaissances.
Envie d’échanger ?
Premier contact sans engagement — je suis disponible pour discuter de vos besoins.