Frédéric GUILLEMIN — Juriste en Droit du Travail, Consultant & Formateur CSE
Depuis 2008, j’accompagne les élus de Comités Sociaux et Économiques dans l’exercice de leur mandat. Basé à Lyon, j’ai fondé Erasme Conseil avec une conviction simple : les élus CSE doivent acquérir des compétences utilisables, pas seulement des connaissances théoriques.
En 18 ans d’activité, j’ai accompagné 41 CE/CCE/CSE et CSEC et conçu et animé personnellement plus de 61 sessions de formation auprès de plus de 438 stagiaires — sans sous-traitance.
Un parcours qui combine droit et terrain
Mon parcours associe une double formation juridique et RH :
- Maîtrise en Droit des Affaires, option Droit Social — Université Lyon III (1998)
- Master 2 Management & GRH — IGS de Lyon (1999)
Avant de créer Erasme Conseil, j’ai exercé pendant 10 ans dans les Ressources Humaines, dont 5 ans comme Responsable des Ressources Humaines chez Segula Technologies Sud (groupe de 6 000 collaborateurs), où je gérais les RH de 3 sites et 260 collaborateurs. Animation du dialogue social (CE, DP, CHSCT), conseil juridique aux managers, gestion des compétences, pilotage de l’intérim — cette expérience opérationnelle nourrit chaque jour mon accompagnement des élus.
Erasme Conseil : un cabinet indépendant au service des élus
J’ai créé Erasme Conseil le 2 juin 2008 avec un positionnement clair : travailler exclusivement pour les élus CSE et, à travers eux, pour les salariés. Je ne travaille pas directement avec les directions d’entreprise — sauf en collaboration avec le CSE.
Ce choix garantit une indépendance totale. Je ne suis affilié à aucune organisation syndicale, ce qui me permet d’être pleinement centré sur les besoins du CSE, quelle que soit la majorité syndicale en place.
Je travaille seul, par choix. Cela signifie que votre interlocuteur est toujours le même : celui qui connaît l’historique de votre CSE, vos dossiers en cours, vos accords d’entreprise, vos élus et les dynamiques internes de votre entreprise. Pas de rotation de consultants, pas de dossier à réexpliquer — un suivi continu et personnalisé.
Mon objectif est d’être un partenaire de long terme, pas un simple prestataire ponctuel. Comprendre votre entreprise, vos accords, votre histoire sociale — c’est ce qui me permet de vous apporter un conseil véritablement adapté.
Formateur agréé CSE depuis 2008
Je suis titulaire de l’agrément ministériel pour la formation économique des membres du Comité d’Entreprise (devenu CSE), obtenu le 16 juin 2008 au titre des articles L.2325-44 et L.2325-8 du Code du travail.
Mes formations se distinguent par une approche pratique : utilisation concrète de Légifrance, décryptage de la jurisprudence, analyse de vos propres accords d’entreprise et conventions collectives. L’objectif est que chaque élu reparte avec des outils qu’il peut utiliser dès le lendemain.
Des CSE accompagnés dans tous les secteurs
Depuis 2008, j’ai accompagné plus de 41 CSE et CSEC dans des secteurs d’activité variés : industrie, pharmacie, santé, bureau d’études et ingénierie, travail temporaire. Cette diversité sectorielle me permet d’apporter à chaque CSE un regard enrichi par les pratiques et les solutions observées dans d’autres environnements.
Une expertise reconnue dans le secteur du travail temporaire
Le travail temporaire est un secteur que je connais en profondeur, avec ses conventions collectives spécifiques (IDCC 1413 et 2378), ses problématiques de CDI intérimaire et sa relation tripartite employeur-ETT-intérimaire.
Mon parcours dans le secteur :
- Adecco : 6 ans d’accompagnement du CCE (2014-2020) — conseil juridique, gestion du personnel, mise en conformité RGPD — et 6 sessions de formation
- Manpower : 3 sessions de formation pour le CSEC et 1 session pour la section UNSA (2021-2022)
- Randstad : 6 sessions de formation (2024, 2025 et 2026)
- FPETT : 4 sessions de formation des représentants syndicaux de la branche du travail temporaire (2022-2023)
- Groupe DLSI : contrat de conseil et d’accompagnement en cours (2025-2026)
Soit 20 sessions de formation dédiées au secteur du travail temporaire.
Chaque semaine, du contenu juridique accessible à tous
Je publie régulièrement des infographies juridiques (legal design) et des décryptages pratiques de l’actualité du droit du travail et du CSE. Ces publications sont conçues pour rendre le droit social accessible aux non-spécialistes.
Retrouvez tous mes décryptages dans la rubrique Actualités.
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